– Vi ska utveckla en ny tillsynskultur, och det kommer att kräva intensivt arbete under flera år. Målet är att så långt det går skapa en gränsöverskridande tillsyn, och tanken är att så många medarbetare som möjligt ska delta i så mycket som möjligt av tillsynen. Så förändringen blir en chans för medarbetarna att utvecklas i jobbet. Jag tror det blir kul!
– Många av medarbetarna på Socialstyrelsens tillsynsavdelning kommer också att kunna vidga sina vyer och lära sig mer om områden och frågor som de tidigare bara har snuddat vid. Detta, tillsammans med den stora kompetens som vi nu får från länsstyrelserna, kommer att befrukta tillsynen och ge oss nya aspekter och infallsvinklar. Därför hoppas jag förstås att så många som möjligt följer med från länsstyrelserna.
Arbetet i projektet bedrivs i tre arbetsgrupper:
- Struktur, ledning och styrning
Här behandlas frågor om mål och strategier, ledning och styrning av den nya tillsynsavdelningen. - Utbildning och kompetensförsörjning
Här behandlas frågor som rör kompetens och personal: hur man på bästa sätt tar tillvara den kompetens som finns, frågor om rekrytering, utbildning och så vidare. - Policyfrågor
Arbetet handlar om hur de olika sorternas tillsynsverksamhet ska organiseras, hur ärendeflödena ska hanteras och så vidare.
Projektmedlemmar
Huvudarbetsgruppen:
Johan Carlson, Socialstyrelsens Tillsynsavdelning (ordförande), Thomas Tegenfeldt, Socialstyrelsens Tillsynsavdelning, Anders Verneholt, Socialstyrelsens Tillsynsavdelning, Kjell Brickman, Länsstyrelsen Jämtland, AnneMarie Danon, Länsstyrelsen i Stockholms län, Christina Foconi, Länsstyrelsen Västra Götalands län, Tomas Larsson, Länsstyrelsen Värmland, Björn Forsberg, Socialstyrelsens GD-stab, Peder Carlsson, Socialstyrelsens Tillsynsavdelning, Ann Holmberg, Socialstyrelsens Socialtjänstavdelning, Inga-Märta Forsström, Socialstyrelsns Regionala Tillsynsenhet i Umeå, Ewa Gustafsson, Tillsynsavdelningen.
Arbetsgruppen för struktur, ledning och styrning:
Elisabeth Wall Bennet, Socialstyrelsens Tillsynsavdelning (gruppansvarig), Per-Svante Landelius, Socialstyrelsens Socialtjänstavdelning, Thomas Larsson, Länsstyrelsen Värmland (gruppansvarig), Katarina Lagerstedt, Socialstyrelsens regionala tillsynsenhet i Umeå, Thomas Fridén, Socialstyrelsens regionala tillsynsenhet i Malmö, Britt-Marie Börjesson, Länsstyrelsen Västra Götalands län, Katarina Pihl, länsstyrelsen Västmanland, Annika Algeblad, Länsstyrelsen Örebro län
Arbetsgruppen för utbildning och kompetensförsörjning:
Inga-Märta Forsström, Socialstyrelsens regionala tillsynsenhet i Umeå (gruppansvarig), Christina Foconi, Länsstyrelsen Västra Götalands län (gruppansvarig), Ewa Gustafsson, Socialstyrelsens Tillsynsavdelning, Johan Brisfjord, Socialstyrelsens Socialtjänstavdelning, Ewa Sunneborn, Socialstyrelsens regionala tillsynsenhet i Örebro, Marita Calner, Socialstyrelsens regionala tillsynsenhet i Stockholm, Solveig Freby, Länsstyrelsen i Stockholms län, Birgit Rengren Borgersen Länsstyrelsen Uppsala län, Paula Jäverdal, Länsstyrelsen Dalarna.
Arbetsgruppen för policyfrågor:
Peder Carlsson, Socialstyrelsens Tillsynsavdelning (gruppansvarig), Kjell Brickman, Länsstyrelsen Jämtland (gruppansvarig), Per-Anders Sunesson, Socialstyrelsens Tillsynsavdelning, Staffan Blom, Socialstyrelsens regionala tillsynsenhet i Stockholm, Lena Hellewig, Socialstyrelsens regionala tillsynsenhet i Göteborg, Ulf Linnerhed, Länsstyrelsen Gotlands län, Magnus Wallinder, Länsstyrelsen i Kronobergs län, Eva Herlser, Länsstyrelsen i Stockholm
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar