Katarina Pihl är den första medarbetaren från länsstyrelserna som har flyttat över till Socialstyrelsen. Sedan mitten av november arbetar hon med övergångsfrågor på Tillsynsavdelningens kansli.- Jag känner mig otroligt välkommen och efterlängtad, och att min kunskap behövs här.
Katarina kommer från länsstyrelsen i Västmanland, där hon har arbetat i tolv år. Hon har en bakgrund som socialkonsulent med inriktning mot individ- och familjeomsorg men har de senaste åren arbetat på ett mer övergripande plan, som samordnare för de sociala frågorna.
Erfarenhet som kommer väl tillpass på den nya arbetsplatsen, säger Katarina:
- Just nu arbetar jag mycket med att svara på frågor, både externt och internt. Jag känner att jag verkligen kan bidra med mitt länsstyrelseperspektiv. På så sätt kan vi vinna lite tid inför övergången.
Fram till årsskiftet arbetar hon kvar på halvtid på sin gamla arbetsplats i Västerås där hon bland annat ansvarar för flytten till nya Tillsynsregion Mitt i Örebro. Visst kan det bli splittrat att växla mellan två arbetsplatser, men Katarina ser också att det finns flera fördelar.
- Det är skönt att få ”tjuvstarta” lite här på Socialstyrelsen, så att jag kan göra en inskolning i lugnt tempo. Sedan får jag ju också en direkt koppling mellan länsstyrelsen och Socialstyrelsen. Om jag ser ett problem där kan jag ta med det hit och lösa det snabbare.
Katarina kommer att bo kvar i Västerås. Det innebär att hon blir en av de nya tillsynsmedarbetare som får pendla till jobbet.
- Det funkar faktiskt bra. Det gäller att se restiden som fritid där man kan koppla av.
Efter årsskiftet ska Katarina helt lämna det regionala tillsynsarbetet för att ingå i det nya ledningsstöd som kommer att arbeta direkt under Per Anders Sunesson. I stödet ska det även ingå en kommunikationsstrateg, en jurist och en kvalitetssamordnare. Exakt vad Katarinas uppgifter blir vet hon ännu inte, men hon ser fram emot sin nya roll.
- Jag har jobbat regionalt länge, så nu ska det bli kul att jobba nationellt. Det ska bli särskilt intressant att jobba med samordningen av tillsynsarbetet, och att kunna utveckla det arbetet.
Men hur är det då på den nya arbetsplatsen?
- Det är klart att det tar ett tag att komma in de nya rutinerna. Och att försöka komma ihåg alla förkortningar på olika avdelningar. Men det kommer ju också att ändras, så det är ju egentligen ingen idé att lära sig. Framför allt är det väldigt spännande. Och jag längtar efter årsskiftet när vi hamnar i skarpt läge.
Vad var din första tanke när du fick veta att Socialstyrelsen skulle ta över ansvaret för socialtjänsttillsynen?
- Jag tyckte att det var en spännande tanke att utveckla tillsynen. Hade ju redan då erfarenheter av att samverka i tillsyn med Socialstyrelsen.
Vad hade du för bild av Socialstyrelsen innan du började här?
- Jag hade en ganska god bild redan, eftersom jag har jobbat i tolv år i olika samarbeten med Socialstyrelsen. Det kändes inte främmande.
Vad tror du är allra viktigast för att vi ska få tillsynssamordningen att bli lyckad?
- Att alla medarbetare känner sig involverade i detta, så att engagemanget når hela vägen ut i organisationen. För mig är det en av de absolut viktigaste frågorna.
Inlägg
