Inspektörer till Malmö, korrigerat ansökningsdatum

Observera! Annonsen för inspektörer till Malmö som publicerades här på bloggen den 12 oktober, hade fel ansökningsdatum. Sista dag för ansökan är imorgon den 21 oktober och inte den 26 oktober, som angavs i annonsen.

Istället för en veckas svarstid, som är standard för intern rekrytering, gavs av misstag två veckors svarstid. Eftersom rekryteringarna är angelägna och måste följa tidplanen, kortas ansökningstiden till imorgon. Information har gått ut till dem som visat intresse för tjänsten på länsstyrelserna. Personalenheten beklagar felaktigheten.

Namnbyte på RT-enheterna

Vid årsskiftet får de regionala tillsynsenheterna nya namn. De nya namnen är följande:

RTU i Umeå:
Socialstyrelsen, Tillsynsavdelningen
Tillsynsregion Nord

RTS i Stockholm:
Socialstyrelsen, Tillsynsavdelningen
Tillsynsregion Öst

RTÖ i Örebro:
Socialstyrelsen, Tillsynsavdelningen
Tillsynsregion Mitt

RTJ i Jönköping:
Socialstyrelsen, Tillsynsavdelningen
Tillsynsregion Sydöst

RTG i Göteborg:
Socialstyrelsen, Tillsynsavdelningen
Tillsynsregion Väst

RTM i Malmö:
Socialstyrelsen, Tillsynsavdelningen
Tillsynsregion Syd

De nya namnen gäller från och med den 1 januari 2010.

Körschema för Socialstyrelsens omorganisation

Socialstyrelsens myndighetsövergripande omorganisation pågår för fullt. Som vi tidigare berättat ska den nya organisationen vara klar vid årsskiftet, och nu finns ett detaljerat körschema för förändringsarbetet.

– Syftet med omorganisationen är att skapa en organisation som utgår från vårt uppdrag och våra roller. En sådan organisation skapar tydlighet inåt och utåt, och bidrar till integration, samverkan och ökad nyfikenhet på vad andra gör i myndigheten. Den fokuserar dessutom på medborgarnas behov, och inte på våra egna intentioner. När omorganisationen är klar börjar vi själva förändringen av vårt arbete så att det stämmer överens med uppdraget och den nya inriktningen, och det kommer att leda till att vi alla kommer att lyckas ännu bättre med vårt viktiga uppdrag, säger Lars-Erik Holm.

Just nu arbetar de nya avdelningscheferna med enhetsindelningen, som ska vara klar på torsdag den 22 oktober.

I körschemat kan du se hur höstens omorganisation är planerad vad gäller enhetsindelningen, rekryteringen av enhetschefer och inplaceringen av medarbetarna.

Boka 25 mars för SoS-dagen!

Mitt i en intensiv höst är det dags att blicka framåt. I alla fall till den 25 mars, för då går nästa SoS-dag av stapeln. SoS-dagen är Socialstyrelsens årliga personalkonferens.

– Vi befinner oss mitt i en höst som är tuff och intensiv för oss alla. På SoS-dagen ska vi samlas för att fira det vi åstadkommit hittills, fokusera på vårt uppdrag, blicka framåt och hämta ny kraft och energi. Det blir första gången vi samlas i vår nya organisation, och jag ser inte minst fram emot att möta våra nya kollegor från länsstyrelserna, säger Lars-Erik Holm.

Så för er som blir nya medarbetare på Socialstyrelsen vid årsskiftet: Boka redan nu in hela dagen och kvällen den 25 mars 2010 i din kalender!

Per-Anders Sunesson har ordet

Hej igen,

Aldrig har väl tiden gått så fort som i höst. Vi är redan i mitten av oktober – den första januari närmar sig med stormsteg!

Det har hänt en hel del de senaste veckorna. Som redan informerats om, har myndighetens nya avdelningschefer utsetts. Vi ska nu tillsammans ta fram ett förslag på vilken verksamhet som ska bedrivas på de olika avdelningarna. När det gäller tillsynsavdelningen så är den regionala verksamheten i princip klar. Dock ska övervägas behov av en eller flera nationella enheter för exempelvis metodutveckling och blod- och vävnadstillsyn.

Andra frågor som har varit aktuella under de senaste veckorna är de biträdande enhetschefstjänsterna och sektionsindelningen på de regionala enheterna.

När det gäller de biträdande enhetschefstjänsterna är denna process inne i sin slutfas. Ett flertal kandidater har genomgått intervjuer och tester och nu återstår en sista intervjuomgång med mig tillsammans med representanter från personalenheten och facken.

Sektionsindelningen har nu diskuterats regionalt. Samtliga RT-chefer har presenterat sina förslag för mig och vi har haft en första samverkan med facken. Tanken är att vi ska besluta om sektionsindelningen så snart som möjligt. Vi kommer i beslutet att skriva in att sektionsindelningen ska utvärderas och omprövas om cirka ett till ett och ett halvt år. Skälet till detta är att vi är ganska säkra på att vi kommer att behöva justera sektionerna när vi arbetat tillsammans en period. Det är ju först när vi alla finns under samma tak och arbetar tillsammans som vi kan se för- och nackdelar med det sätt vi nu organiserar oss på.

Jag skickade ut tillsynspolicyn för ett par veckor sedan till RT-cheferna med flera med instruktionen att både nuvarande och kommande medarbetare skulle beredas tillfälle att lämna synpunkter. Jag har fått in många synpunkter och dessa ska nu analyseras och presenteras för Lars-Erik Holm. En justerad version kommer därefter att cirkuleras ett varv till innan beslut fattas.

Avslutningsvis: På måndag äger den första RT-kickoffen rum. RTJ är först ut, tätt följt av RTS på tisdag. Jag kommer självklart att delta på samtliga kickoffer, något som jag ser mycket fram emot eftersom det blir ett bra tillfälle till dialog med både nya och ”gamla” medarbetare.

På återhörande,
Per-Anders

Från Avenyn till nya Ullevi

För drygt två veckor sedan flyttade RTG in i sina nya lokaler. Det är fortfarande mycket som inte är klart men enligt medarbetarna vi pratat med börjar man bo in sig i de nya lokalerna. RTG:s kontor låg tidigare på Vasagatan "i värsta smeten med Avenyn runt hörnet" som Carina Forsberg, chef för RTG, uttrycker det. Men för två veckor sedan gick flyttlasset till Drakegatan, i närheten av Ullevi.

– Det känns bra. Vi satt väldigt trevligt förut, men vi var trångbodda, säger Carina.

I de nya lokalerna finns det fler mötesrum och antalet kontorsrum har fyrdubblats. Idag har RTG tjugo medarbetare, men det finns plats för cirka åttio personer.

– Ja, det blev väldigt påtagligt när vi kom hit, vilken stor förändring det är vi står inför med sammanslagningen med den sociala tillsynen, säger Carina.

– Det är bra att vi har fått den här tiden innan sammanslagningen, så att vi kan fixa till allt i lugn och ro innan de nya medarbetarna kommer. Det hade varit svårt att flytta samtidigt som man skulle ta emot nya medarbetare, säger Angeli Ryderwall, registrator på enheten.

Hur blir det att sitta nära Ullevi då?

– Vi ser fram emot den första konserten. Då ska vi sitta med öppna fönster och se hur mycket vi kan höra från konserten, säger Anna Jedenius, handläggare på RTG.

Lediga jobb: tre inspektörer till Malmö för tillsyn inom socialtjänstområdet

Socialstyrelsens RT-enhet i Malmö söker nu tre inspektörer. Arbetsuppgifterna är inriktade mot tillsyn av insatser för personer med psykisk funktionsnedsättning samt för barn och unga.

Som inspektör ska du självständigt kunna handlägga olika typer av ärenden, leda och medverka i tillsynsbesök samt skriva beslut och rapporter. Som inspektör kommer du även att delta i enhetens kontinuerliga arbete med att utveckla tillsynen. I arbetsuppgifterna ingår också information, i första hand till personal inom socialtjänsten men också till allmänheten.

• Den ena tjänsten är en fast anställning, diarienummer 11-10520/2009.
• De andra två tjänsterna är visstidsanställningar under 2010, diarenummer 11-10516/2009.

Tjänsten utlyses internt, dvs. för Socialstyrelsens och länsstyrelsernas anställda.
Läs den fullständiga annonsen här. Välkommen med din ansökan märkt med rätt diarienummer senast den 26 oktober 2009.

Lediga jobb: tre inspektörer till Umeå för tillsyn av missbruksvård

Socialstyrelsens RT-enhet i Umeå söker nu tre inspektörer. Inledningsvis är arbetsuppgifterna inriktade mot tillsyn av missbruks- och beroendevård samt kommunernas myndighetsutövning avseende missbruk och beroende.

Du ska självständigt kunna handlägga/utreda olika typer av ärenden, upprätta förslag till beslut och följa upp fattade beslut. Arbetet innebär även att initiera och medverka vid tillsynsbesök. I arbetsuppgifterna ingår också kontakter med massmedia.

Tjänsten utlyses internt, dvs. för Socialstyrelsens och länsstyrelsernas anställda.
Läs den fullständiga annonsen här. Välkommen med din ansökan märkt ”dnr 11-10528/2009” senast den 21/10 2009.

Rekryteringar pågår

RT-enheterna har påbörjat rekryteringar för att bemanningen ska vara så god som möjligt vid övergången. Som ni har sett här på bloggen, har både Malmö och Örebro lagt ut annonser om inspektörstjänster.

Tanken är att ge möjligheter för de personer som nu har en tidsbegränsad anställning i länsstyrelserna och därför utlyses tjänsterna endast internt, det vill säga inom Socialstyrelsen och länsstyrelserna.

Fler rekryteringar är på gång, och alla annonser publiceras här. Fortsätt därför att bevaka bloggen. Du kan också kontakta RT-chefen eller ett fackligt ombud om du vill veta mer om aktuella vakanser.

Nya avdelningschefer på Socialstyrelsen

Nu är det klart vilka som blir chefer för de nya avdelningarna på Socialstyrelsen från årsskiftet. Det är Petra Otterblad Olausson för Uppföljning och utvärdering, Anders Tegnell för Kunskapsstyrning, Anders Printz för Reglering och Per-Anders Sunesson för Tillsyn.

– Det är en bra sammansättning. Och den nya ledningsgruppen står väl rustad att driva Socialstyrelsen som den är tänkt att drivas, det vill säga en tydlig myndighet som driver sina frågor med tydlighet, integritet och handlingskraft, säger generaldirektör Lars-Erik Holm.

Per-Anders Sunesson, hur ser du på ditt nya uppdrag?
– Socialstyrelsen är inne i en spännande och utmanande process nu. Gamla strukturer försvinner och tillsammans ska vi skapa en ny myndighet. Jag är mycket glad att jag har fått förtroendet att vara med och leda det arbetet.

– Min absolut viktigaste uppgift det kommande året är att tillsammans med enhetscheferna leda förändringsprocessen på Tillsynsavdelningen, att skapa tydlighet kring tillsynens uppdrag och att tillsammans med både nuvarande medarbetare och nya medarbetare från länsstyrelserna utforma den nya samordnade tillsynen. Det handlar både om att utveckla avdelningens arbete och att utveckla samarbetsformer mellan Tillsynsavdelningen och övriga avdelningar. Det finns en rad frågor som ligger mig särskilt varmt om hjärtat och en av dem är att skapa en öppen och tillitsfull kultur på avdelningen och i myndigheten. Det ska vara högt i tak och alla ska känna att det är tillåtet att ifrågasätta och diskutera arbetsmetoder med mera.

Flyttersättning

Vi har tidigare berättat att du som flyttar från en ort till en annan i och med verksamhetsövergången kan få ersättning och ledighet i samband med flytten.

I det allmänna löne- och förmånsavtalet ALFA, kapitel 3 och 9 samt bilaga 3, kan du läsa allt om vad som gäller. Här är utdrag ur avtalstexten tillsammans med några kompletteringar om vad som gäller i just det här fallet.

Om du har frågor, kan du kontakta Gunilla Olsson på personalenheten: gunilla.olsson@socialstyrelsen.se, telefon 075-247 38 96.

Flyttförberedelser

Flytten närmar sig och ett första informationsbrev har gått ut till ansvariga på respektive länsstyrelse.

Informationsbrevet handlar om praktiska frågor såsom hantering av handlingar och ärenden, arbetsmaterial, tidplan med mera. Information rörande flytten kommer att skickas ut kontinuerligt fram till årsskiftet.

Om du har frågor om flytten kan du kontakta:
Mats Feretti, e-post mats.feretti@socialstyrelsen.se eller
Elisabeth Ljungberg, telefon 075-247 31 96, e-post elisabeth.ljungberg@socialstyrelsen.se