Per-Anders Sunesson har ordet

Hej igen,

Aldrig har väl tiden gått så fort som i höst. Vi är redan i mitten av oktober – den första januari närmar sig med stormsteg!

Det har hänt en hel del de senaste veckorna. Som redan informerats om, har myndighetens nya avdelningschefer utsetts. Vi ska nu tillsammans ta fram ett förslag på vilken verksamhet som ska bedrivas på de olika avdelningarna. När det gäller tillsynsavdelningen så är den regionala verksamheten i princip klar. Dock ska övervägas behov av en eller flera nationella enheter för exempelvis metodutveckling och blod- och vävnadstillsyn.

Andra frågor som har varit aktuella under de senaste veckorna är de biträdande enhetschefstjänsterna och sektionsindelningen på de regionala enheterna.

När det gäller de biträdande enhetschefstjänsterna är denna process inne i sin slutfas. Ett flertal kandidater har genomgått intervjuer och tester och nu återstår en sista intervjuomgång med mig tillsammans med representanter från personalenheten och facken.

Sektionsindelningen har nu diskuterats regionalt. Samtliga RT-chefer har presenterat sina förslag för mig och vi har haft en första samverkan med facken. Tanken är att vi ska besluta om sektionsindelningen så snart som möjligt. Vi kommer i beslutet att skriva in att sektionsindelningen ska utvärderas och omprövas om cirka ett till ett och ett halvt år. Skälet till detta är att vi är ganska säkra på att vi kommer att behöva justera sektionerna när vi arbetat tillsammans en period. Det är ju först när vi alla finns under samma tak och arbetar tillsammans som vi kan se för- och nackdelar med det sätt vi nu organiserar oss på.

Jag skickade ut tillsynspolicyn för ett par veckor sedan till RT-cheferna med flera med instruktionen att både nuvarande och kommande medarbetare skulle beredas tillfälle att lämna synpunkter. Jag har fått in många synpunkter och dessa ska nu analyseras och presenteras för Lars-Erik Holm. En justerad version kommer därefter att cirkuleras ett varv till innan beslut fattas.

Avslutningsvis: På måndag äger den första RT-kickoffen rum. RTJ är först ut, tätt följt av RTS på tisdag. Jag kommer självklart att delta på samtliga kickoffer, något som jag ser mycket fram emot eftersom det blir ett bra tillfälle till dialog med både nya och ”gamla” medarbetare.

På återhörande,
Per-Anders

Från Avenyn till nya Ullevi

För drygt två veckor sedan flyttade RTG in i sina nya lokaler. Det är fortfarande mycket som inte är klart men enligt medarbetarna vi pratat med börjar man bo in sig i de nya lokalerna. RTG:s kontor låg tidigare på Vasagatan "i värsta smeten med Avenyn runt hörnet" som Carina Forsberg, chef för RTG, uttrycker det. Men för två veckor sedan gick flyttlasset till Drakegatan, i närheten av Ullevi.

– Det känns bra. Vi satt väldigt trevligt förut, men vi var trångbodda, säger Carina.

I de nya lokalerna finns det fler mötesrum och antalet kontorsrum har fyrdubblats. Idag har RTG tjugo medarbetare, men det finns plats för cirka åttio personer.

– Ja, det blev väldigt påtagligt när vi kom hit, vilken stor förändring det är vi står inför med sammanslagningen med den sociala tillsynen, säger Carina.

– Det är bra att vi har fått den här tiden innan sammanslagningen, så att vi kan fixa till allt i lugn och ro innan de nya medarbetarna kommer. Det hade varit svårt att flytta samtidigt som man skulle ta emot nya medarbetare, säger Angeli Ryderwall, registrator på enheten.

Hur blir det att sitta nära Ullevi då?

– Vi ser fram emot den första konserten. Då ska vi sitta med öppna fönster och se hur mycket vi kan höra från konserten, säger Anna Jedenius, handläggare på RTG.

Lediga jobb: tre inspektörer till Malmö för tillsyn inom socialtjänstområdet

Socialstyrelsens RT-enhet i Malmö söker nu tre inspektörer. Arbetsuppgifterna är inriktade mot tillsyn av insatser för personer med psykisk funktionsnedsättning samt för barn och unga.

Som inspektör ska du självständigt kunna handlägga olika typer av ärenden, leda och medverka i tillsynsbesök samt skriva beslut och rapporter. Som inspektör kommer du även att delta i enhetens kontinuerliga arbete med att utveckla tillsynen. I arbetsuppgifterna ingår också information, i första hand till personal inom socialtjänsten men också till allmänheten.

• Den ena tjänsten är en fast anställning, diarienummer 11-10520/2009.
• De andra två tjänsterna är visstidsanställningar under 2010, diarenummer 11-10516/2009.

Tjänsten utlyses internt, dvs. för Socialstyrelsens och länsstyrelsernas anställda.
Läs den fullständiga annonsen här. Välkommen med din ansökan märkt med rätt diarienummer senast den 26 oktober 2009.

Lediga jobb: tre inspektörer till Umeå för tillsyn av missbruksvård

Socialstyrelsens RT-enhet i Umeå söker nu tre inspektörer. Inledningsvis är arbetsuppgifterna inriktade mot tillsyn av missbruks- och beroendevård samt kommunernas myndighetsutövning avseende missbruk och beroende.

Du ska självständigt kunna handlägga/utreda olika typer av ärenden, upprätta förslag till beslut och följa upp fattade beslut. Arbetet innebär även att initiera och medverka vid tillsynsbesök. I arbetsuppgifterna ingår också kontakter med massmedia.

Tjänsten utlyses internt, dvs. för Socialstyrelsens och länsstyrelsernas anställda.
Läs den fullständiga annonsen här. Välkommen med din ansökan märkt ”dnr 11-10528/2009” senast den 21/10 2009.

Rekryteringar pågår

RT-enheterna har påbörjat rekryteringar för att bemanningen ska vara så god som möjligt vid övergången. Som ni har sett här på bloggen, har både Malmö och Örebro lagt ut annonser om inspektörstjänster.

Tanken är att ge möjligheter för de personer som nu har en tidsbegränsad anställning i länsstyrelserna och därför utlyses tjänsterna endast internt, det vill säga inom Socialstyrelsen och länsstyrelserna.

Fler rekryteringar är på gång, och alla annonser publiceras här. Fortsätt därför att bevaka bloggen. Du kan också kontakta RT-chefen eller ett fackligt ombud om du vill veta mer om aktuella vakanser.

Nya avdelningschefer på Socialstyrelsen

Nu är det klart vilka som blir chefer för de nya avdelningarna på Socialstyrelsen från årsskiftet. Det är Petra Otterblad Olausson för Uppföljning och utvärdering, Anders Tegnell för Kunskapsstyrning, Anders Printz för Reglering och Per-Anders Sunesson för Tillsyn.

– Det är en bra sammansättning. Och den nya ledningsgruppen står väl rustad att driva Socialstyrelsen som den är tänkt att drivas, det vill säga en tydlig myndighet som driver sina frågor med tydlighet, integritet och handlingskraft, säger generaldirektör Lars-Erik Holm.

Per-Anders Sunesson, hur ser du på ditt nya uppdrag?
– Socialstyrelsen är inne i en spännande och utmanande process nu. Gamla strukturer försvinner och tillsammans ska vi skapa en ny myndighet. Jag är mycket glad att jag har fått förtroendet att vara med och leda det arbetet.

– Min absolut viktigaste uppgift det kommande året är att tillsammans med enhetscheferna leda förändringsprocessen på Tillsynsavdelningen, att skapa tydlighet kring tillsynens uppdrag och att tillsammans med både nuvarande medarbetare och nya medarbetare från länsstyrelserna utforma den nya samordnade tillsynen. Det handlar både om att utveckla avdelningens arbete och att utveckla samarbetsformer mellan Tillsynsavdelningen och övriga avdelningar. Det finns en rad frågor som ligger mig särskilt varmt om hjärtat och en av dem är att skapa en öppen och tillitsfull kultur på avdelningen och i myndigheten. Det ska vara högt i tak och alla ska känna att det är tillåtet att ifrågasätta och diskutera arbetsmetoder med mera.

Flyttersättning

Vi har tidigare berättat att du som flyttar från en ort till en annan i och med verksamhetsövergången kan få ersättning och ledighet i samband med flytten.

I det allmänna löne- och förmånsavtalet ALFA, kapitel 3 och 9 samt bilaga 3, kan du läsa allt om vad som gäller. Här är utdrag ur avtalstexten tillsammans med några kompletteringar om vad som gäller i just det här fallet.

Om du har frågor, kan du kontakta Gunilla Olsson på personalenheten: gunilla.olsson@socialstyrelsen.se, telefon 075-247 38 96.

Flyttförberedelser

Flytten närmar sig och ett första informationsbrev har gått ut till ansvariga på respektive länsstyrelse.

Informationsbrevet handlar om praktiska frågor såsom hantering av handlingar och ärenden, arbetsmaterial, tidplan med mera. Information rörande flytten kommer att skickas ut kontinuerligt fram till årsskiftet.

Om du har frågor om flytten kan du kontakta:
Mats Feretti, e-post mats.feretti@socialstyrelsen.se eller
Elisabeth Ljungberg, telefon 075-247 31 96, e-post elisabeth.ljungberg@socialstyrelsen.se

Ledigt jobb: inspektör med tillsyn av individ- och familjeomsorg i Malmö

Socialstyrelsens RT-enhet i Malmö söker nu två inspektörer. Arbetsuppgifterna är inriktade mot tillsyn av kommunernas individ- och familjeomsorg, i första hand mot missbruksärenden.

Som inspektör ska du självständigt kunna handlägga olika typer av ärenden, leda och medverka i tillsynsbesök samt skriva beslut och rapporter. Som inspektör kommer du även att delta i enhetens kontinuerliga arbete med att utveckla tillsynen. I arbetsuppgifterna ingår också information i första hand till personal inom socialtjänsten men också till allmänheten.

Den ena tjänsten är en fast anställning, diarienummer 11-9960/2009.
Den anda tjänsten är en visstidsanställning under 2010, diarenummer 11-10118/2009.

Båda tjänsterna utlyses internt, dvs. för Socialstyrelsens och länsstyrelsernas anställda.
Läs den fullständiga annonsen här.

Ledigt jobb: inspektör med tillsyn av individ- och familjeomsorg i Örebro

Socialstyrelsens RT-enhet i Örebro söker nu en inspektör som ska arbeta med tillsyn av kommunernas individ- och familjeomsorg.

Som inspektör ska du självständigt kunna handlägga olika typer av ärenden, leda och medverka i tillsynsbesök samt skriva beslut och rapporter. Du kommer även att delta i enhetens kontinuerliga arbete med att utveckla tillsynen. I arbetsuppgifterna ingår också information i första hand till personal inom socialtjänsten men också till allmänheten.

Tjänsten är internt utlyst, dvs. öppen för sökanden från Socialstyrelsen och länsstyrelserna. Sista ansökningsdag är den 4 oktober. Läs den fullständiga annonsen här.

Inrangeringsförhandlingarna avslutade

Nu är inrangeringsförhandlingarna klara. Parterna har kommit överens om att de nya medarbetarna från länsstyrelserna går över till Socialstyrelsens kollektivavtal vid årsskiftet.

För de arbetstagare som inte hunnit få den sista lönerevionen i enlighet med RALS 2007-2010 genomförs en löneöversyn senast den 1 maj 2010. Den överenskomna nya lönen gäller retroaktivt från och med den 1 jan 2010.

I övrigt kan nämnas att Länsstyrelsen i Skåne läns avtal om en extra semesterdag byts in mot en ökad månadslön om 125 kronor för en heltidsanställd.

Om du har frågor om inrangeringsförhandlingarna, kan du vända dig till din fackliga representant.

Med inrangeringsförhandlingarna bakom oss kan vi nu planera in lönekartläggningen. Den kommer att ske i januari/februari 2010.

Utveckling av DHS och planerad utbildning

DHS är Socialstyrelsens ärende- och dokumenthanteringssystem. I förberedelsearbetet inför den samordnade tillsynen ingår att anpassa DHS för den nya verksamheten. Arbetsgruppen består av företrädare för länsstyrelserna, Socialstyrelsen och leverantören Logica.

Just nu pågår arbetet med att skriva lathundar, och den 12 oktober ska en testgrupp på 12 personer få utbildning i systemet inför testningarna som sedan påbörjas.

Utbildning i DHS påbörjas i november för nyckelanvändare bland Socialstyrelsens personal. På RT-enheterna utbildas samtliga medarbetare på sina respektive enheter under perioden 25 november – 17 december. I januari kommer samtliga nya medarbetare från länsstyrelserna att utbildas på den RT-enhet de ska tillhöra.

Se tidplanen för DHS-projektet under perioden september 2009 till januari 2010

Frågor angående utbildning besvaras av Ulla Holmström ulla.holmstrom@socialstyrelsen.se
Frågor angående DHS-projektet besvaras av Henric Larsson henric.larsson.konsult@socialstyrelsen.se